Конкурс кадровых практик выявит передовые технологии в различных сферах городского управления

В Петербурге стартовал прием заявок на ежегодный конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025». Конкурс направлен на тиражирование лучших практик работы в сфере управления персоналом.

К участию приглашаются органы государственной власти, органы местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия, а также иные организации.

Конкурс является уникальной площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов и определения лучших проектов в кадровой сфере и призван стимулировать инновации в области управления человеческими ресурсами, содействовать повышению квалификации специалистов и внедрению передовых методик в практику работы организаций.

В этом году победителей будут выбирать в семи номинациях:

- «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
- «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
- «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
- «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
- «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
- «Лучшая кадровая технология работы с персоналом»;
- «Лучшая практика с использованием информационных технологий».

На конкурс приглашены эксперты-практики всех регионов Северо-Западного федерального округа. Торжественное подведение итогов состоится в Санкт-Петербурге и будет приурочено к Дню кадрового работника.

Подробная информация о конкурсе указана на сайте https://kkt.kadrsov.ru/. Заявки участников принимаются в электронном виде на сайте до 03.10.2025 включительно.