Saint-Pétersbourg prévoit un ensemble d'avantages fiscaux pour les investisseurs:

Le salaire minimal à Saint-Pétersbourg, fixé dans l’accord Régional conformément à l’art. 133.1 du code de travail de la Fédération de Russie en 2017, est de 16 000 roubles.

Une condition indispensable d’attribution des avantages fiscaux est le versement aux salariés d’un salaire moyen dépassant au moins trois salaires minimum.

Le moratoire en vigueur à Saint-Pétersbourg interdit d’annuler ou modifier les avantages fiscaux pendant trois ans après l’entrée en vigueur de la Loi de Saint-Pétersbourg qui fixe ou modifie l’avantage fiscal correspondant. Pour en savoir plus, voir la Loi de Saint-Pétersbourg № 81-11 « Sur les avantages fiscaux » du 28.06.1995.